Steve Drotter

Steve Drotter est Directeur exécutif de Drotter Human Resources, une société spécialisée dans la stratégie des plans de successions, l’évaluation, la sélection et la formation des cadres, ainsi que dans la conception organisationnelle des entreprises. Il a fait partie des premiers concepteurs du système de planification des successions de General Electric et a travaillé comme responsable des ressources humaines chez INA Corporation (aujourd’hui Cigna), puis chez Chase Manhattan. Il est diplômé d’Amherst College en économie.

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